Choisir vendeurs d'excellence

Pourquoi nous choisir ?

Vendeurs d’Excellence est une école de commerce centré sur l’apprentissage commercial.

Méthodes de formationNotre équipe

Notre proposition unique de formations intensives

Apprendre est une activité continue

  •  Utiliser la richesse de ce que les apprenants savent déjà pour donner du sens à la nouveauté.
  • Utiliser le cadre de l’entreprise pour ancrer les progrès dans la durée.
  • Faire perdurer les échanges dans le cadre de communautés apprenantes grâce aux réseaux sociaux.

Apprendre est une activité humaine

  • Favoriser les émotions positives comme le plaisir d’apprendre, le partage, le sourire pour faire de la formation un moment riche et agréable.
  • Utiliser un contexte bienveillant pour motiver les apprenants à accepter de changer leurs pratiques et évoluer vers de nouvelles méthodes de travail.

Nos méthodes de formation

Nous considérons le temps comme la ressource la plus précieuse et la plus rare.

1

Temps

Nous travaillons à réduire le temps investi en formation à ce qui est nécessaire et suffisant (25% de la durée du contrat).

2

Résultat

Chaque parcours, quelle que soit la durée vise un résultat concret et observable.

3

Programme

Les programmes intègrent les opportunités du digital les plus récentes pour actualiser les compétences et gagner du temps.

4

Rythme

Les rythmes de formation sont prévus pour respecter un maximum de temps en entreprise (75% de la durée du contrat).

5

Formateurs

Positionner des formateurs experts, bienveillants, et toujours en phase avec la réalité du marché.

6

Retours

Les programmes sont améliorés de façon continue grâce aux retours des apprentis et des formateurs.

Pourquoi réduire la durée des formations ?

Humilité

Les compétences professionnelles se sont pendant des décennies construites par la pratique. Les centres de formations ont complété et accéléré l’apprentissage. Aujourd’hui, il est temps de reconsidérer l’entreprise comme le territoire numéro 1 pour apprendre.

Efficacité

  • De la mise à l’emploi. Le poste de travail est très formateur dès lors qu’il est aménagé pour.
  • L’environnement simulé hors du poste ne permet pas d’exercer la compétence dans son environnement final.
  • Plus le temps de pratique encadré est important, meilleur est l’apprentissage.

Notre équipe

Nicolas Morage-David

Nicolas Morage-David

Directeur associé

Expert en stratégie commerciale et formation.

Farid Rhouni-Laazar

Farid Rhouni-Laazar

Directeur associé

Expert en management d’entreprise et stratégie commerciale.

Émilie Bower

Émilie Bower

Assistante de direction

Experte en gestion de procédure administrative.

Léandre Rodrique

Léandre Rodrique

Chargé de recrutement des entreprises

Axelle Bastien

Axelle Bastien

Chargé de recrutement des candidats

Lise Sulmon

Lise Sulmon

Chargé de recrutement des candidats

Nous créons des opportunités pour les entreprises et les candidats

Nous permettons d’accélérer les transitions professionnelles des individus. En effet, nous réconcilions rapidement la réussite professionnelle et épanouissement personnel à travers une formation d’excellence. Par conséquent, notre mission est d’enrichir les autres !

D’une part, nous proposons un enrichissement humain, financier, personnel, et également professionnel.

Deuxièmement, nous faisons ça à travers des prestations de services, de formations, et d’accompagnement.

Vendeurs d’Excellence est centré uniquement sur la relation commerciale. Cette activité nous passionne tous, de l’équipe de direction, aux formateurs. Cette passion, nous la partageons avec plaisir et professionnalisme.

Former les candidats et accompagner les entreprises depuis 10 ans. 

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Lieu

3 Allée Lavoisier Bâtiment 3,
59650 Villeneuve-d’Ascq

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