Les + de l’école

Chez Vendeurs d’Excellence, nous mettons en valeur le positif et l’amélioration continue. C’est en ayant un bon état d’esprit que l’on atteint ses objectifs et que l’on progresse.

Walt c’est une association qui sert vraiment à quelque chose ! À la fois aux apprentis pour trouver une entreprise et aux écoles pour mieux remplir nos missions. En plus ils sont vraiment sympa !

Les + en formation

Cours réseaux sociaux

Durant la formation bac + 2, nos étudiants vont être amenés à participer à des semaines de regroupement, pour réunir toutes les classes actuelles de la formation, afin de participer à des semaines thématique.

Que ce soit du bac + 2 au bac + 5, des cours spécialisés sur les réseaux sociaux sont dispensés pour permettre aux apprentis de pouvoir apprendre à manier les réseaux de leurs entreprises et d’ainsi optimiser l’image de leurs entreprises d’accueil.

Les événements à l’école

Remise des diplômes

Pour favoriser les rencontres entre candidats et entreprises, nous organisons tous les mois une journée Job Dating au sein de nos locaux. Objectif : permettre aux candidats de trouver rapidement leur entreprise d’accueil ! 

Une journée photo de groupe et photos individuelles est organisée au démarrage d’une classe. Une initiation à la photographie est également proposée lors de cette journée. 

Lorsque nos apprentis reçoivent leurs diplômes et certificats, nous les invitons à venir récupérer leur précieux parchemin, avec en plus un petit cadeau et une photo souvenir.

Promouvoir l’Égalité et Prévenir le Harcèlement en Milieu Professionnel

Chez Vendeurs d’Excellence, nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous sensibilisons nos formateurs, maîtres d’apprentissage et apprentis à l’égalité entre les femmes et les hommes, et mettons en place des actions concrètes pour prévenir le harcèlement moral et sexuel.

En favorisant la mixité au sein de nos structures, nous contribuons activement à la lutte contre la répartition sexuée des métiers et promouvons une culture d’entreprise basée sur le respect et la dignité de chacun.

En 2024 nos effectifs ont été composés de 59,8% d’hommes et de 40,2% de femmes.